General Employer Action Plan
一般事業主行動計画
■ 雇用環境の整備に関する事項
支援 ・育児休業制度や短時間勤務制度を利用しやすく、育児休業後に職場復帰しやすい環境の整備
対策 ・育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
・育児休業期間中や短時間勤務制度利用中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し等
■ 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備等
・時間外・休日労働の削減のための措置の実施
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
■ 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇い入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の
雇用管理の改善又は職業訓練の推進
令和7年4月1日～令和9年3月31日
管理本部 総務部